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>我国确定多项措施 加大对中小微企业复工复产的金融支持

4339小游戏射击??大全:复星新调整:汪群斌任联席董事长

时间:2020年02月29日 14:02 作者:府锦锋 浏览量:265794

  

”  国际市场的需求仍很旺盛  据董明珠介绍,春节期间格力一直有一部分员工在加班,比如模具研制生产一直在进行,本来是预备满足节后生产需求的。

用餐是一人一桌,而且有间隔有挡板。 目的都是保证我们每个员工的健康安全。 ”  转换思路生产防疫产品  “我觉得面对困难必须要采取措施解决。

在多年来的工作中,关甫江注重通过重大技改项目做好老、中、青专技人员的传、帮、带、教工作,促使青年技术人员的技术创新能力迅速提高,培养了一批技术过硬、能打硬仗的专业人才。 作为一名共产党员和一名企业生产一线带头人,关甫江在艰苦的岗位上不断挑战极限、超越自我,以青春和汗水,在铜冶炼这个大舞台上演绎了一曲追梦者之歌。

2016年,关甫江与技术团队再次对“白银炉”进行技术提升改造。 在原有炉型基础上,通过颠覆性的水套改造、采用纯氧燃烧等14项技术,使“白银炉”各项指标大幅提升。

  董明珠:“格力电器已有70%员工复工” 拓展生产防疫产品 #标题分割#

原标题:困难常常有曙光在前头  “困难总是有的,关键是要采取措施克服”,2月21日,在格力电器总部,珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠告诉记者,“格力电器已经有70%的员工复工。

尤其在炉温控制方面,打破了传统粉煤燃烧的技术禁区,率先在行业内使用纯氧燃烧,仅此一项,就实现年节煤万吨,减少成本960余万元。 通过一系列创新改进,“白银炉”生产能力在原基础上再次提升%,“白银炉”工艺技术被行业专家评定为“达到国际先进水平”。

角色的变化使关甫江更加坚定了自己的初心:在铜冶炼的事业上“撸起袖子加油干”。 “白银炼铜法”是集团公司几代冶炼人智慧与汗水的结晶。

”  据了解,格力专门制定了疫情防控手册,从做好信息登记、自我隔离与上班安排、班车乘坐、考勤打卡、厂区用餐、突发异常应急预案等十个方面进行规范管理。

  

 (责编:王珂园、常雪梅)。

为了不断提升“白银炉”产能和技术经济指标,关甫江率领熔炼车间全体干部员工,持续开展了一系列技术攻关。 经过不懈努力,提升了“白银炉”熔炼强度和炉床有效利用率,使炉窑处理量提高了%。



另外,为满足珠海防控疫情的需要,格力新开和改造生产线,正在生产测温仪、护目镜和口罩,最大的困难还是原料不足。</p>

在多年来的工作中,关甫江注重通过重大技改项目做好老、中、青专技人员的传、帮、带、教工作,促使青年技术人员的技术创新能力迅速提高,培养了一批技术过硬、能打硬仗的专业人才。 作为一名共产党员和一名企业生产一线带头人,关甫江在艰苦的岗位上不断挑战极限、超越自我,以青春和汗水,在铜冶炼这个大舞台上演绎了一曲追梦者之歌。

见下图

 

 2016年,关甫江与技术团队再次对“白银炉”进行技术提升改造。 在原有炉型基础上,通过颠覆性的水套改造、采用纯氧燃烧等14项技术,使“白银炉”各项指标大幅提升。



在多年来的工作中,关甫江注重通过重大技改项目做好老、中、青专技人员的传、帮、带、教工作,促使青年技术人员的技术创新能力迅速提高,培养了一批技术过硬、能打硬仗的专业人才。 作为一名共产党员和一名企业生产一线带头人,关甫江在艰苦的岗位上不断挑战极限、超越自我,以青春和汗水,在铜冶炼这个大舞台上演绎了一曲追梦者之歌。

”  格力电器于2月10日全面复工。 “不复工不行,我们有出口任务”,董明珠介绍道,国内的市场现状基本上是停顿的,“小区都封闭管理,客户买了空调也进不了小区安装。

用餐是一人一桌,而且有间隔有挡板。 目的都是保证我们每个员工的健康安全。 ”  转换思路生产防疫产品  “我觉得面对困难必须要采取措施解决。

尤其在炉温控制方面,打破了传统粉煤燃烧的技术禁区,率先在行业内使用纯氧燃烧,仅此一项,就实现年节煤万吨,减少成本960余万元。 通过一系列创新改进,“白银炉”生产能力在原基础上再次提升%,“白银炉”工艺技术被行业专家评定为“达到国际先进水平”。

如下图

 2016年,关甫江与技术团队再次对“白银炉”进行技术提升改造。 在原有炉型基础上,通过颠覆性的水套改造、采用纯氧燃烧等14项技术,使“白银炉”各项指标大幅提升。

(责编:王珂园、常雪梅)。

  “公司的疫情防控可以用严防死守来形容,复工准备非常充足”,曹祥云觉得公司的防控措施无微不至,除复工前对湖北籍或途经武汉的员工进行了多次筛查和统计,准备好了员工佩戴的口罩、班车上用的消毒液,以及办公桌椅的隔离防护外,“复工后,公司安排班车到距离员工最近的点接送,减少员工路上与人接触的机会。 上车前要测量体温,到公司进门也要测量体温,甚至工作中每隔一段时间都会测量一次体温。

 (责编:毕磊、夏晓伦)。

熔炉旁的追梦人——记白银有色集团股份有限公司“劳动模范”关甫江 #标题分割#

 原标题:熔炉旁的追梦人2010年6月,年仅23岁的关甫江怀揣着梦想走出大学的校门,进入白银有色集团股份有限公司铜业公司熔炼车间工作。

在多年来的工作中,关甫江注重通过重大技改项目做好老、中、青专技人员的传、帮、带、教工作,促使青年技术人员的技术创新能力迅速提高,培养了一批技术过硬、能打硬仗的专业人才。 作为一名共产党员和一名企业生产一线带头人,关甫江在艰苦的岗位上不断挑战极限、超越自我,以青春和汗水,在铜冶炼这个大舞台上演绎了一曲追梦者之歌。

如下图

熔炉旁的追梦人——记白银有色集团股份有限公司“劳动模范”关甫江 #标题分割#

 原标题:熔炉旁的追梦人2010年6月,年仅23岁的关甫江怀揣着梦想走出大学的校门,进入白银有色集团股份有限公司铜业公司熔炼车间工作。

熔炉旁的追梦人——记白银有色集团股份有限公司“劳动模范”关甫江 #标题分割#

原标题:熔炉旁的追梦人2010年6月,年仅23岁的关甫江怀揣着梦想走出大学的校门,进入白银有色集团股份有限公司铜业公司熔炼车间工作。

角色的变化使关甫江更加坚定了自己的初心:在铜冶炼的事业上“撸起袖子加油干”。 “白银炼铜法”是集团公司几代冶炼人智慧与汗水的结晶。

<p> 此时的铜业公司,正处在全面实施铜冶炼及一系列技术改造的关键时期。 面对正在发生翻天覆地变化的老牌国企,关甫江暗下决心,要把自己的追求与冶金事业紧紧联系在一起。 作为车间一名年轻的工程技术人员,关甫江强烈的上进心促使他把岗位当课堂,把身边的工人师傅当老师,很快练就了一身过硬的本领。 结合专业,他先后主持完成多个项目,数次获集团公司表彰,还被评为铜业公司“优秀大中专毕业生”。 由于工作勤奋、善于思考,关甫江很快脱颖而出,于2013年走上管理岗位,先后担任熔炼、精炼两个车间副主任,2015年被任命为熔炼车间主任,还光荣地加入了中国共产党。

如下图

 

所以,我们就调整生产线,侧重生产与防疫有关的产品。</p>

在多年来的工作中,关甫江注重通过重大技改项目做好老、中、青专技人员的传、帮、带、教工作,促使青年技术人员的技术创新能力迅速提高,培养了一批技术过硬、能打硬仗的专业人才。 作为一名共产党员和一名企业生产一线带头人,关甫江在艰苦的岗位上不断挑战极限、超越自我,以青春和汗水,在铜冶炼这个大舞台上演绎了一曲追梦者之歌。

角色的变化使关甫江更加坚定了自己的初心:在铜冶炼的事业上“撸起袖子加油干”。 “白银炼铜法”是集团公司几代冶炼人智慧与汗水的结晶。

熔炉旁的追梦人——记白银有色集团股份有限公司“劳动模范”关甫江 #标题分割#

 原标题:熔炉旁的追梦人2010年6月,年仅23岁的关甫江怀揣着梦想走出大学的校门,进入白银有色集团股份有限公司铜业公司熔炼车间工作。

2016年,关甫江与技术团队再次对“白银炉”进行技术提升改造。 在原有炉型基础上,通过颠覆性的水套改造、采用纯氧燃烧等14项技术,使“白银炉”各项指标大幅提升。

 国内市场我们现在也有些产品供不应求,比如抗病毒空气净化器、双向新风空调、电暖气。

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之后,关甫江又带领技术团队马不停蹄展开单台“白银炉”产能提升攻关试验。  经过昼夜奋战,“白银炉”富氧熔炼浓度得到提升,“白银炉”日处理量达到2250吨,冰铜平均温度提高100℃,由此取得了“白银炉”系统生产近40年以来的又一次重大工艺突破,为进一步弘扬民族炼铜工艺、确保企业持续发展,提供了强劲的技术支撑和保障。

角色的变化使关甫江更加坚定了自己的初心:在铜冶炼的事业上“撸起袖子加油干”。  “白银炼铜法”是集团公司几代冶炼人智慧与汗水的结晶。

”他说,原来每天大约装运300个集装箱。 现在比原来装运量低是因为还有一部分同事没有到岗。 “我们成品管理库共有515名员工,目前出勤人数为330人,还有185人未能复工。

此时的铜业公司,正处在全面实施铜冶炼及一系列技术改造的关键时期。 面对正在发生翻天覆地变化的老牌国企,关甫江暗下决心,要把自己的追求与冶金事业紧紧联系在一起。 作为车间一名年轻的工程技术人员,关甫江强烈的上进心促使他把岗位当课堂,把身边的工人师傅当老师,很快练就了一身过硬的本领。 结合专业,他先后主持完成多个项目,数次获集团公司表彰,还被评为铜业公司“优秀大中专毕业生”。 由于工作勤奋、善于思考,关甫江很快脱颖而出,于2013年走上管理岗位,先后担任熔炼、精炼两个车间副主任,2015年被任命为熔炼车间主任,还光荣地加入了中国共产党。

为了不断提升“白银炉”产能和技术经济指标,关甫江率领熔炼车间全体干部员工,持续开展了一系列技术攻关。 经过不懈努力,提升了“白银炉”熔炼强度和炉床有效利用率,使炉窑处理量提高了%。

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 (责编:毕磊、夏晓伦)。

 为了不断提升“白银炉”产能和技术经济指标,关甫江率领熔炼车间全体干部员工,持续开展了一系列技术攻关。 经过不懈努力,提升了“白银炉”熔炼强度和炉床有效利用率,使炉窑处理量提高了%。

2016年,关甫江与技术团队再次对“白银炉”进行技术提升改造。 在原有炉型基础上,通过颠覆性的水套改造、采用纯氧燃烧等14项技术,使“白银炉”各项指标大幅提升。

没复工的人有几种类型,包括防疫期间的五类人员、孕产妇,以及一些滞留在老家,可能受当地道路管制的影响,没能及时赶回来。 ”  特殊时期防控管理特别严  格力开展疫情防控较早,董明珠说,“年三十我们看到武汉疫情严重,初一就成立了防控领导小组,实行班长、部长、厂长层层负责制。 ”她说,按照广东省的要求,格力2月10日开始全面复工。

研究人员骗过特斯拉汽车:把35英里限速看成85英里

 

角色的变化使关甫江更加坚定了自己的初心:在铜冶炼的事业上“撸起袖子加油干”。 “白银炼铜法”是集团公司几代冶炼人智慧与汗水的结晶。



(责编:毕磊、夏晓伦)。</p>

尤其在炉温控制方面,打破了传统粉煤燃烧的技术禁区,率先在行业内使用纯氧燃烧,仅此一项,就实现年节煤万吨,减少成本960余万元。  通过一系列创新改进,“白银炉”生产能力在原基础上再次提升%,“白银炉”工艺技术被行业专家评定为“达到国际先进水平”。

”  “抗病毒空气净化器能保证过滤过的空气是安全的,我们要把它们用到医院去,减少医生的二次感染。 ”董明珠说,格力电器不仅给武汉火神山、雷神山医院捐赠了新风空调和抗病毒空气净化器,还向全国各地很多医院都捐赠了。    “我们的员工是最可爱的”,董明珠说,新风空调比普通空调贵两三倍,但格力武汉公司的员工要求“要捐就捐最好的,我说没问题,还要保证医生看病的地方都有抗病毒空气净化器。

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之后,关甫江又带领技术团队马不停蹄展开单台“白银炉”产能提升攻关试验。 经过昼夜奋战,“白银炉”富氧熔炼浓度得到提升,“白银炉”日处理量达到2250吨,冰铜平均温度提高100℃,由此取得了“白银炉”系统生产近40年以来的又一次重大工艺突破,为进一步弘扬民族炼铜工艺、确保企业持续发展,提供了强劲的技术支撑和保障。

 ”  国际市场的需求仍很旺盛  据董明珠介绍,春节期间格力一直有一部分员工在加班,比如模具研制生产一直在进行,本来是预备满足节后生产需求的。

(责编:王珂园、常雪梅)。

(责编:王珂园、常雪梅)。

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角色的变化使关甫江更加坚定了自己的初心:在铜冶炼的事业上“撸起袖子加油干”。 “白银炼铜法”是集团公司几代冶炼人智慧与汗水的结晶。

2016年,关甫江与技术团队再次对“白银炉”进行技术提升改造。 在原有炉型基础上,通过颠覆性的水套改造、采用纯氧燃烧等14项技术,使“白银炉”各项指标大幅提升。

 角色的变化使关甫江更加坚定了自己的初心:在铜冶炼的事业上“撸起袖子加油干”。 “白银炼铜法”是集团公司几代冶炼人智慧与汗水的结晶。

  “公司的疫情防控可以用严防死守来形容,复工准备非常充足”,曹祥云觉得公司的防控措施无微不至,除复工前对湖北籍或途经武汉的员工进行了多次筛查和统计,准备好了员工佩戴的口罩、班车上用的消毒液,以及办公桌椅的隔离防护外,“复工后,公司安排班车到距离员工最近的点接送,减少员工路上与人接触的机会。 上车前要测量体温,到公司进门也要测量体温,甚至工作中每隔一段时间都会测量一次体温。

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”  与此同时,格力电器转换思路,正在生产测温仪、护目镜和口罩。 “我们以前生产口罩设备,不生产口罩。 在疫情发生后,公司从国外买了几百万个口罩,但是运不回来。 现在又特别需要口罩,所以我们就转换思路,既生产口罩设备,又用自己的设备生产口罩。 ”她说,目前口罩正在试制中,量产后可日产百万个,可以保证珠海的老百姓人人都有防护。   “原材料不足是最大的困难,而且原来口罩成本大约是一块钱左右,现在测算成本要两三块钱”,董明珠坦言,现在每家企业都有这样那样的困难,“但是喊困难是没有用的,必须要有大局意识,要看到生产正在逐步恢复”。

 用餐是一人一桌,而且有间隔有挡板。 目的都是保证我们每个员工的健康安全。 ”  转换思路生产防疫产品  “我觉得面对困难必须要采取措施解决。

另外,为满足珠海防控疫情的需要,格力新开和改造生产线,正在生产测温仪、护目镜和口罩,最大的困难还是原料不足。

尤其在炉温控制方面,打破了传统粉煤燃烧的技术禁区,率先在行业内使用纯氧燃烧,仅此一项,就实现年节煤万吨,减少成本960余万元。 通过一系列创新改进,“白银炉”生产能力在原基础上再次提升%,“白银炉”工艺技术被行业专家评定为“达到国际先进水平”。

 ”  据了解,格力专门制定了疫情防控手册,从做好信息登记、自我隔离与上班安排、班车乘坐、考勤打卡、厂区用餐、突发异常应急预案等十个方面进行规范管理。

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“特殊时期,每个人不光要考虑自己的安全,也要考虑别人的安全,公司明文规定不准聚餐聚会,就必须遵守!”董明珠坦言,这个处理比较严厉,但是“涉及企业整体安全,绝对不能网开一面。

“特殊时期,每个人不光要考虑自己的安全,也要考虑别人的安全,公司明文规定不准聚餐聚会,就必须遵守!”董明珠坦言,这个处理比较严厉,但是“涉及企业整体安全,绝对不能网开一面。

此时的铜业公司,正处在全面实施铜冶炼及一系列技术改造的关键时期。 面对正在发生翻天覆地变化的老牌国企,关甫江暗下决心,要把自己的追求与冶金事业紧紧联系在一起。 作为车间一名年轻的工程技术人员,关甫江强烈的上进心促使他把岗位当课堂,把身边的工人师傅当老师,很快练就了一身过硬的本领。 结合专业,他先后主持完成多个项目,数次获集团公司表彰,还被评为铜业公司“优秀大中专毕业生”。 由于工作勤奋、善于思考,关甫江很快脱颖而出,于2013年走上管理岗位,先后担任熔炼、精炼两个车间副主任,2015年被任命为熔炼车间主任,还光荣地加入了中国共产党。

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原标题:熔炉旁的追梦人2010年6月,年仅23岁的关甫江怀揣着梦想走出大学的校门,进入白银有色集团股份有限公司铜业公司熔炼车间工作。

”  与此同时,格力电器转换思路,正在生产测温仪、护目镜和口罩。 “我们以前生产口罩设备,不生产口罩。 在疫情发生后,公司从国外买了几百万个口罩,但是运不回来。 现在又特别需要口罩,所以我们就转换思路,既生产口罩设备,又用自己的设备生产口罩。 ”她说,目前口罩正在试制中,量产后可日产百万个,可以保证珠海的老百姓人人都有防护。   “原材料不足是最大的困难,而且原来口罩成本大约是一块钱左右,现在测算成本要两三块钱”,董明珠坦言,现在每家企业都有这样那样的困难,“但是喊困难是没有用的,必须要有大局意识,要看到生产正在逐步恢复”。

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“格力的员工基本上都是外地的,他们回来复工有很多不可控因素,有的员工自己也不知道接触的人中是否有湖北的,所以我们必须在做好防范措施的前提下复工,否则会出大问题。 ”  “我们现在用餐都是送到岗位上,相互间保持一定距离,而且不交谈”,董明珠表示,考虑到几万员工的安全,“我们每天对每个员工都要反复测量体温,所有的会议都是站在广场上开的,尽最大可能降低风险。 ”  谈到前段时间公司有个司机跟别人聚餐,开始还传说他儿子是疑似病人,后来虽然证实了不是,但格力还是把他开除了,把分管领导免职了。

之后,关甫江又带领技术团队马不停蹄展开单台“白银炉”产能提升攻关试验。 经过昼夜奋战,“白银炉”富氧熔炼浓度得到提升,“白银炉”日处理量达到2250吨,冰铜平均温度提高100℃,由此取得了“白银炉”系统生产近40年以来的又一次重大工艺突破,为进一步弘扬民族炼铜工艺、确保企业持续发展,提供了强劲的技术支撑和保障。

”  国际市场的需求仍很旺盛  据董明珠介绍,春节期间格力一直有一部分员工在加班,比如模具研制生产一直在进行,本来是预备满足节后生产需求的。

熔炉旁的追梦人——记白银有色集团股份有限公司“劳动模范”关甫江 #标题分割#

原标题:熔炉旁的追梦人2010年6月,年仅23岁的关甫江怀揣着梦想走出大学的校门,进入白银有色集团股份有限公司铜业公司熔炼车间工作。

在多年来的工作中,关甫江注重通过重大技改项目做好老、中、青专技人员的传、帮、带、教工作,促使青年技术人员的技术创新能力迅速提高,培养了一批技术过硬、能打硬仗的专业人才。 作为一名共产党员和一名企业生产一线带头人,关甫江在艰苦的岗位上不断挑战极限、超越自我,以青春和汗水,在铜冶炼这个大舞台上演绎了一曲追梦者之歌。